Kategória Kvalita
Ročník 2019

Vývoj, ktorý realizujeme, je zameraný na zlepšovanie fyzikálnych a tepelnoizolačných vlastností výrobkov. Požiadavky kvality sú preto základom našej firmy. Ale tomu musia v prvom rade rozumieť zamestnanci. Preto aj naše investície do zamestnancov sú na prvom mieste. Investície do strojov a technológií neprinesú žiaden efekt bez schopných ľudí, ktorí ich dokážu obsluhovať a vyrábať kvalitné produkty. Som presvedčená, že komplexná starostlivosť, nielen dohliadanie na kvalitu produktu, je najlepšia cesta. Osvedčila sa nám kontinuálna starostlivosť o zákazníka od ponuky, cez technické poradenstvo, kvalitný stavebný materiál až po jeho dodanie klientovi.

Kategória Inovácie
Ročník 2019


Podarilo sa nám skĺbiť efektívne a interaktívne zdieľanie informácií medzi všetkými oddeleniami a pobočkami spoločnosti, ktoré zrýchľuje celý proces globálneho riadenia a doručovania projektov. Na Slovensku priamo z Liptovského Mikuláša robíme nepretržitú celosvetovú podporu sledovania lodnej prevádzky. K nášmu úspechu prispieva aj fakt, že na Slovensku máme veľa kvalitných špecialistov, vďaka čomu slovenská pobočka vyrástla na najväčšiu v rámci celej štruktúry spoločnosti.

Kategória spoločenská zodpovednosť
Ročník 2019


Firmy by sa mali podeliť o svoj úspech a vrátiť spoločnosti to, čo dostali. Firmy majú dnes oveľa väčšiu možnosť ovplyvňovať svoje okolie ako kedysi a mali by to robiť pozitívnym smerom. Preto sa okrem ľudí s Downovým syndrómom venujeme aj ďalším projektom zameraným na pomoc zdravotne a inak znevýhodneným skupinám, podporu športu a trvalej udržateľnosti.

Kategória kvalita
Ročník 2018


Kvalita je pre jeho spoločnosť rovnako dôležitá, ako pre ich klientov. Sústredíme sa na to, aby požiadavka zákazníka bola prenesená do každého procesu vo firme. Firma priebežne zavádza rôzne vylepšenia. V posledných rokoch sa venovali digitalizácii a príprave na priemysel 4.0. Vo výrobe implementovali nový softvér zhromažďujúci dáta o bezpečnosti, výrobe a údržbe, vďaka ktorému môžu urobiť lepšie a rýchlejšie rozhodnutia.

Kategória inovácie
Ročník 2018


Inováciami sa zaoberajú na týždennej báze, pričom s nápadmi môže prísť zamestnanec na akejkoľvek úrovni. Dokonca aj externí konzultanti, ktorých si pravidelne pozývame práve kvôli tomu, aby sme nikdy nestáli na jednom mieste, ale kráčali vpred. Nedávno sme zaviedli viacero inovácií. Smerujú najmä k výchove ich potenciálnych zamestnancov. Napríklad deň otvorených dverí pre maturantov, praxe pre stredoškolákov, vzdelávanie detí v škôlke s hlavnou myšlienkou, že práca je pomoc. Poskytujeme interný kurz „Kvalifikovaný dopravca“ pre budúcich zamestnancov a dodávateľov. Chystáme sa dokonca spustiť duálne vzdelávanie s miestnou strednou odbornou školou a robiť ďalšie aktivity na prilákanie mladých Východniarov späť na východné Slovensko.